明るく前向きな職場でチームワークが大事！女性が長く活躍できる職場

新人の中野さん(左)と、先輩職員の佐々木さん(右)

看護師を目指す方は多いと思いますが、勤務先としてまず思い浮かべるのはやはり病院やクリニックではないでしょうか。実は、病院やクリニックの勤務と血液センターの勤務は、働き方も職場環境も大きく異なっています。

今回は血液センターで働く魅力に迫るべく、関東甲信越ブロックの神奈川県赤十字血液センター 横浜Leaf献血ルームで活躍されている、看護師の佐々木さん・中野さんのお二人に話を伺いました！

中野さんは入社1年目の新人職員さん、佐々木さんは10年以上勤務されているベテラン職員さんです。

「ありがとう」と言ってもらえる仕事だからこそのやりがい

血液センター勤務の一番の魅力であり、病院勤務との最大の違いはまず、「献血で困っている人の役に立ちたい」という意欲的な方と接するところではないでしょうか。

佐々木さん：基本的に「誰かの役に立てるなら喜んで献血したい」と意欲的な方が献血に来られるので、明るい雰囲気があります。

中野さん： 「いつもありがとうございます」「またお待ちしてます」と言えるのがこの仕事の良さですよね！

佐々木さん：そうそう。自分自身も元気になれます！

このように、明るく前向きな雰囲気の中で仕事ができるということは、大きな魅力となっています。病院の場合、来ていただいた方に「ありがとうございます」とはなかなか言えないもの。血液センターの場合、職員が「ありがとうございます」と言えば、逆に「ありがとう」と返してくださる。このやり取りが、仕事のやりがいの一つになっているんです、とお二人は話してくださいました。

また、献血ルームごとでドナーさんの層も違っており、場所によって様々な経験ができるのも利点です。実際、キャリアを積む上で異動の希望を出すこともできます。

新人でもすぐ一人前になれる！充実の研修制度

血液センターでの勤務は、未経験では分からないことばかり。皆さんどのように一人前へのステップを踏むのでしょうか。

中野さん：横浜Leaf献血ルームの場合、研修期間は4ヶ月くらいです。入社後は研修担当の上司もついてくださり、機械実習の研修もあるんです。

佐々木さん：新人を教える側も、3ヶ月で一通りできるようになる心づもりでやっています。最後の1ヶ月は見極めみたいな感じですね。病院に比べると、手順を覚えれば新人でも活躍できるのが特徴です。まずは慣れてもらって、経験を積むことが大事です！

中野さん：そうですね。やっぱり佐々木さんは見ていて知識量や経験値が全然違うと思います！私自身困ったとき、すぐ相談できる環境があるのはとてもありがたかったです。皆さん話しやすかったですし！

佐々木さん：ほんと？それは良かった！ベテランの職員も多いから、何でも相談できるよね。

このほかにも何かトラブルがあったときには、近隣の献血ルームに協力依頼ができたり、血液センター母体拠点の方に電話で聞けたりするため、バックアップは万全です。また、一人前になった後のキャリアステップも魅力で、非正規職員として入社した後には正規職員への登用のチャンスがあります。それまでの頑張りと、試験の結果で見事合格すれば、晴れて正規職員の仲間入りができます！

大変でも乗り越えられる秘訣は「仲間とのつながり」

もちろん一人前になって仕事をしていても大変なことはあります。今までどんなことが大変だったか、そしてそれをどう乗り越えてきたのかについて、お伺いしました。

佐々木さん：平日と土日祝では忙しさが違いますね。平日だと採血人数は1日約100人ほどですが、土日祝だと170～180人くらいいらっしゃいます。1日で10人以上の採血を1人で担当することになります。

中野さん：忙しいともちろん大変なんですけど、あっという間に時間が経つんですよ。暇なときの方が疲れちゃいますね(笑)。

佐々木さん：忙しかった日は特に皆で頑張った！という達成感があるのも大きなやりがいです。

中野さん：他にも血管が細い方など、様々な方がいらっしゃって大変なこともありますが、周囲の協力もあり乗り越えることができました。

佐々木さん：一人じゃ仕事は回らないということを肝に命じて、周りの看護師と連携を取りながら進めるのが大事ですね。私も皆と助け合い、協力し合ってここまで続けてこられたと思います。

最後に、お二人に今後の目標についてお伺いしました。

中野さん：まずは経験を積んで、3～4年目にはリーダーとしてやらせてもらえるように頑張ります！

佐々木さん：そうですね、これからもお越しになる方が「笑顔で来て、笑顔で帰っていただく」場をつくり続けたいと思います。

終始笑顔で答えてくださったお二人。インタビューでも仲の良さが伝わってきました。

セカンドキャリアを考える上で、働きやすい職場・協力的なメンバー・整った制度・キャリアステップがあることはとても大事です。血液センターはそこが充実しているからこそ、長く続けられる方が多いのだと実感しました。